印鑑の便利情報

【2ch】ニュー速クオリティ:印鑑を斜めに押したり写真をまっすぐ切れてない履歴書の人は、本当に採用して欲しいのだろうか
1 シルバーシャーク(アラバマ州) 2010/06/20(日) 12:27:05.00 ID:+jE4lqb6 ?PLT(23411) ポイント特典 Togetter - まとめ「印鑑を斜めに押してたり写真をまっすぐに切れてない履歴書を作る人たちは本当に採用して欲しいと思っているんだろうか？？ by @matsuotakuma（エヌプランニング代表取締役）」 http://togetter.com...
「就活」中の人必見！とある採用担当者の本音で話題騒然 – ロケットニュース24（β）
2010年6月20日 長引く不況の影響で、就職活動は新卒・中途とも厳しい状態がまだまだ続いている。そんななか、大阪のとあるコンサルティング会社の社長が、自社での採用選考に関して『Twitter』につぶやいた一言が、ネット上で話題になっている。このつぶやきを発したのは、保険・金融に関するコンサルティング会社の代表取締役・...「就活」中の人必見！とある採用担当者の本音で話題騒然2010年6月20日長...
お題：ネクタイの次に廃れる「非合理的な社会的慣習」 - こころ世代のテンノーゲーム
「帽子」はネクタイに先駆けること二、三十年近く前に廃れて久しい。「腕時計」も携帯電話の普及によって、この十年来で淘汰された感がある。ちょっとかわったとこだと「ゴム草履」も、コルクサンダルに取って代わられた気がする。あと十数年もすれば、レーザー手術の普及によって「メガネ」が消えて無くなる可能性もあるだろう。サインですむところを「印鑑」を絶対視する日本の悪習は一刻も早く滅びるべきだし、それと一緒に「戸...
英語を公用語化する前に企業がやるべき3つのこと - 人は働く機械ではない
ユニクロや楽天が社内公用語を英語にするとかで話題になっている。「日本の会社が世界企業として生き残るため」だそうな。その発想自体は決して間違ってるとは思わないが、英語が出来たら世界的な企業になれるというのはあまりに安直で短絡的でバカバカしいと思わざるをえない。また、パナソニックやローソンは新卒採用で外国人のほうを多く採用している。パナソニックは「グローバル採用枠」を設けての採用つまり「優秀な人を探し...